«Видеть личность в каждом ребенке»: директора читинских школ о своей работе

0
05.10.2021 / По душам
Директор школы. Ученики при упоминании этого словосочетания испытывают легкую дрожь в коленях, родители и учителя – чувство уважения. Как ни крути, «директор школы» - это звучит гордо. Сегодня наша статья посвящена тем людям, которые не понаслышке знают, что такое процесс обучения и процесс руководства. Тем людям, которые посвятили свою жизнь сфере образования и личным примером демонстрируют успешную модель управления. Ко Дню учителя «Гуранка» побеседовала с директорами школ Читы, занимающими свою должность на протяжении долгих лет, и узнала о сложностях и важных моментах их работы.
Фото: ru.freepik.com

Сущих Ольга Павловна, директор МБОУ СОШ №5

Фото: Ольга Сущих

В должности директора: 31 год

Общий стаж работы в школе: 44 года

Образование: Читинский государственный педагогический институт им. Н.Г.Чернышевского по специальности учитель английского и немецкого языков.

Награды:

  • «Отличник народного просвещения»,
  • Благодарность президента РФ Путина В.В. «За заслуги в  области образования, науки и  подготовки квалифицированных специалистов»,
  • Медаль «За заслуги перед городом».

"В моём понимании в работе директора все важно.  Директор современной  школы – стратег, менеджер, который, работая с людьми, отвечает за их профессиональные достижения, осуществляет организацию и координацию усилий для решения задач, поставленных перед возглавляемым коллективом. Директор школы должен понимать возложенную на школу миссию, видеть цель, уметь прогнозировать результат, проявлять способности быть лидером и брать на себя ответственность за вверенный ему коллектив.

 Я радуюсь тому, что у нас в школе сложился творческий педагогический коллектив, с большим потенциалом, меня окружают компетентные коллеги, интересные ученики. Коллективом определены приоритеты в образовательной политике школы: доступное качественное образование в развивающейся здоровьесберегающей среде, формирование социальной активности обучающихся на основе духовно-нравственных ценностей. Важным для себя, как для руководителя, считаю физическую, нравственную сохранность всех участников образовательных отношений.

 Сегодня школа стремится идти в ногу с современной жизнью. Пополняется материальная база, успешно внедряются новые современные технологии, меняется инфраструктура школы, огромное внимание уделяется качеству обучения и воспитания школьников. Педагогический коллектив школы стремится делать так, чтобы для любого ученика школа стала территорией успеха.

 В настоящее время сложность в работе вызывает нехватка  квалифицированных кадров – учителей. Опытные учителя уходят на пенсию, молодежь идет в школу неохотно.  В этом году в школу пришли 3 молодых учителя: 2 учителя русского языка и литературы, 1 учитель английского языка. Надеемся, что они останутся  в школе.

Считаю, что современный учитель должен быть мастером своего дела, интеллигентным и эрудированным человеком, но самое главное – он должен по-настоящему любить детей,  разбудить в каждом ребенке творческую личность".

Мыльникова Раиса Александровна, директор МБОУ СОШ  №1

Фото: Раиса Мыльникова

В должности директора: 28 лет

В должности директора МБОУ СОШ  №1: 18 лет

Общий стаж работы в школе: 39 лет

Образование: Читинский государственный педагогический институт. Учитель математики и физики.

Награды:

  • Отличник народного просвещения Российской Федерации.

"В различные временные периоды считала важным разные значимые для работы учителя профессиональные и личностные характеристики: от любви к детям до владения новейшими педагогическими технологиями. С учетом современного положения в образовании, самым важным в работе современного учителя считаю:

- увлеченность своим делом, профессионализм;

- стремление соответствовать вызовам времени, идти со временем в ногу;

- понимание миссии учительства, которую можно обозначить двумя цитатами: «Мы в ответе за тех, кого приручили», «Будущее – в руках школьного учителя»;

- желание постоянно совершенствовать что-то в своей работе, расти, меняться самому, увлекая за собой учеников.

Важное, возможно, главное деловое качество директора сегодня – способность переключаться с одной задачи на другую, не теряя из виду предыдущую.

Жизненно важное для развития организации качество руководителя – умение вдохнуть в жизнь коллектива новые идеи и замыслы, создать атмосферу созидания, не разрушая, а укрепляя, имевшееся хорошее, ценное.

По большому счету, идеальный директор – педагог-воспитатель, суверенный руководитель и могущественный, в правовом смысле, хозяин школы, но не технический менеджер, не предприимчивый предприниматель.

Педагогический коллектив любой школы, в том числе и моей, это живой организм. В нем есть и творческие, горящие люди, которые постоянно в поиске, и «рабочие лошадки», отлично знающие свой предмет и потому незаменимые. Такое сочетание новизны и здорового консерватизма сохранило школу, способствовало её развитию в самые трудные времена. Требуется немного – поднять социальный статус педагога".

Довгаль Галина Петровна, директор МБОУ «Многопрофильная гимназия №12»

Фото: Галина Довгаль

В должности директора: 23 года

Общий стаж работы в школе: 41 год

Образование: Дальневосточный государственный университет, специальность филолог

Награды:

  • Почетный работник образования Российской Федерации,
  • Заслуженный работник образования Забайкальского края,
  • Медаль «За заслуги перед Забайкальским краем».

«Главным в своей работе считаю любовь, преданность и ответственность за судьбы детей. Основная сложность работы заключается только в непонимании общих задач всеми участниками процесса».

Труфанова Нина Николаевна, директор МБОУ СОШ  № 23

Фото: Нина Труфанова

В должности директора: 20 лет

Общий стаж работы в школе: 46 лет

Образование: Читинский государственный педагогический институт им. Н.Г.Чернышевского, естественно-географический факультет по специальности учитель географии-биологии.

Награды:

  • «Почетный работник общего образования Российской Федерации»,
  • «Заслуженный педагогический работник образования Забайкальского края»,
  • «Почетный работник высшего проф. образования ЗабГУ»
  • Медаль Д.И.Менделеева,
  • грамоты различных уровней.

 «В 1974 году закончила с отличием Читинский государственный педагогический институт им. Н.Г.Чернышевского. Работала после института учителем химии-биологии в МБОУ СОШ №24, затем 6 лет в Монголии СОШ №13, с 1985 года работаю в МБОУ СОШ №23 - 2 года заместителем директора по воспитательной работе, 13 лет  заместителем директора по учебно-воспитательной работе, 12 октября 2001 года исполняю должностные обязанности директора школы.

Самое главное в работе учителя это любовь к детям и выбранной профессии, умение понимать и принимать, видеть личность в каждом ребенке. Строить отношения на взаимном уважении, формировать доверительные отношения. Самосовершенствоваться самому, находится в постоянном поиске, увлекая предметом, быть интересным, авторитетным для ребенка. Идти в ногу со временем. И всегда помнить об ответственности за судьбы детей, формировать любовь к малой родине, быть патриотом нашей родины!

Самое сложное в работе директора – умение создать команду единомышленников, ставить задачи, целеполагание. Ни при каких обстоятельствах не сворачивать с намеченного пути, принимать правильные решения, иногда не очень популярные, управлять ресурсами и временем. Преодолевать стереотипы. Развиваться самому и развивать коллектив.

МОЯ ЖИЗНЬ - ШКОЛА!

МОЯ ОТДУШИНА - ШКОЛА!

МОЯ ЛЮБОВЬ - ШКОЛА!»

Дорогие директора школ и учителя! Коллектив портала «Гуранка.ру» поздравляет вас с праздником. Спасибо вам за ваш труд, ответственность и любовь к своей работе!

Комментарии

Чтобы добавить комментарий, вам необходимо авторизоваться

Пока нет ни одного комментария. Станьте первым!
Поиск
Вход
Имя пользователя
Нажимая на кнопку "Войти", вы соглашаетесь с правилами обработки данных